Специалист в области практической психологии.

Обязанности:

• составлять проекты, программы и планы социального развития;
• определять психологические факторы, которые оказывают влияние на работающих;
• изучать влияние экономических, психологических и организационных факторов на трудовую деятельность работников организации с целью разработки мероприятий по повышению эффективности работы и улучшению  условий труда;
• участвовать в принятии мер по профессиональной и производственной адаптации молодых специалистов и робочих;
• анализировать психологическое состояние и трудовые процессы работника во время его работы;
• участвовать в экспериментах по определению влияния условий труда на психику работающих;
• участвовать в определении задач социального развития совместно с соціологом;
• выбирать максимально актуальные проблемы и вопросы, которые требуют решения;
• анализировать причины текучести кадров;
• формировать трудовые коллективы;
• проектировать системы организации труда, учитывая психологические факторы и эргономические требования;
• консультировать руководителей предприятия по социально-психологическим проблемам социального развития коллектива и управления производством.

Должен знать:

• основы технологии производства;
• законодательство о труде;
• технические средства, применяемые при изучении условий труда;
• психологию управления и труда, социальную и инженерную психологію;
• основы профориентационной работы;
• нормы и правила охраны труда;
• методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников;
• правила внутреннего трудового распорядка.