Требования: Опыт работы рекрутером / менеджером по персоналу от 1-ого года. Образование: высшее; среднее/специальное. Возраст: от 25 лет (предпочтение людям старшего возраста). Наличие навыков оценки кандидатов. Грамотная речь. Спокойный, уравновешенный характер. Знание психологии, хорошие коммуникативные навыки. Самостоятельностьиответственность. Оперативность в работе, самоорганизованность, ориентация на результат.
Обязанности:Поиск и подбор персонала: прямой поиск, размещение вакансий в сети Интернет; Проведение телефонных и личностных оценочных собеседований; Массовый рекрутинг; Оценка компетенции кандидатов в телефонном режиме; Оценка компетенции кандидатов по итогам собеседования; Ведение отчетности по вакансиям; Мониторинг рынка труда;
У с л о в и я . р а б о т ы : - постоянная работа в стабильной, интенсивно развивающейся компании; - режим работы: пн-пт 10.00-17.00 {возможно совмещение и гибкийграфик}; - бесплатное обучение в рамках компании; - карьерный и личностный рост; - оплата труда: доход + премии; -офис около станции метро "Героев Днепра". Подробности - при встрече. Контактное лицо: Виктор Иванович Тел. (095) 664-09-72
