ТРЕНИНГ «УСПЕШНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР»NEW!!! ПРОГРАММА ТРЕНИНГА Модуль 1. «ЭФФЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ» • Эффективный отбор кандидатов по резюме. Оценка резюме. • Телефонное собеседование. • Личное собеседование. Айсберг собеседования. • Профессиональные и личностные качества кандидата. • Установление контакта. Субъективность оценки кандидата. • Ценности, мотивация. Определение мотивации кандидата. • Проективные вопросы. Открытые и закрытые вопросы. Зарплатные ожидания. • Анализ планов собеседований. Кейсы на собеседование. • Проверка рекомендаций по телефону. Недостоверная информация. Модуль 2. «МЕТАПРОГРАММЫ» • Определение типа референции. • Оптимальный коллектив. Оптимальная работа. • Выполнение по инструкции или поиск нового. • Cтремление-избегание • Процесс-результат • Процедуры-возможности • Сходство-различие • Активность-рефлективность • Одиночка-менеджер-коммандный игрок • Содержание-окружение • Работа с метапрограммами кандидатов. • Создание собственной метапрограммы. Тренинг предусматривает практические занятия, упражнения, кейсы, способствующие овладению эффективными навыками подбора и оценки кандидатов, мотивации персонала.