Требования:

 - высшее или среднее специальное образование

 - опыт работы от 1 года (без опыта при быстрой обучаемости)

 - грамотная речь, высокие коммуникативные навыки

 -  методики тестирования персонала, знание MS Office

Обязанности:

 - психологическое тестирование и  подбор  персонала

 - подготовка программ обучения и адаптации сотрудников

 - проведение переквалификаций, внутрикорпоративных программ

 - оформление рецензий сотрудникам по приему на работу

 - планирование работ и  отчетность руководству

Условия:

 - стабильная оплата, 5-ти дн. удобный график

 - офис в центре города

 - молодой коллектив, перспектива роста