Требования: -опыт работы от 2 лет; -опыт управления персоналом (работа в команде); -знание современных тенденций в ресторанном бизнесе; -знание сервиса и маркетинга. Обязанности: -подбор и обучение сотрудников стандартам сервиса; -планирование и контроль организации рабочего времени персонала ресторана; -планирование бюджета, доходной и затратной части торговой точки. Контроль их выполнения и оптимизация; -контроль выполнения стандартов корпорации по качеству продукции, качеству обслуживания и чистоте; -контроль подготовки технологических зон к началу производственных процессов; -контроль проведения ежемесячного переучета товаров. Условия: - высокий уровень ЗП; - молодой коллектив; - официальное оформление. Для записи на собеседование обращайтесь по телефону.