Обязанности: - Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов ,- Создание кадрового резерва, обучение кадров, наблюдение за рынком труда, -Информирования руководства о ситуации на рынке труда.Условия: график работы 5/2, оформление по ТК, повышение квалификации за счет компании, соц. пакет полный + корпоративный, Требования:Ответственность, умение работать в коллективе, грамотная речь, владение ПК на уровне уверенного пользователя,презентабельный внешний вид, коммуникабельность.