Обязанности:

- подбор персонала;

- организация обучения и аттестации;

- проведение собеседований;

- ведение кадрового делопроизводства;

Требования:

- проживание г.Чернигов

-готовность к командировкам

- дополнительное образование в сфере продаж рассматривается как плюс;

- личные качества: активная жизненная позиция, ориентация на результат, коммуникабельность,  высокий уровень самоорганизации.