Функциональные обязанности:Контроль работы торговых представителей;Выполнение планов продаж торговым отделом;Ежедневный контроль дебиторской задолженности клиентов;Организация и поддержание долгосрочного сотрудничества с клиентами;Заключение договоров, увеличение клиентской базы;Обучение торговых представителей (коучинги, полевые тренировки)Развитие торговых представителей

Требования к соискателю:Успешный опыт работы руководителем группы торговых представителей обязательно;Умение организовать работу команды;Активная жизненная позиция;Наличие личного автомобиля обязательно.

Личностные качества:коммуникабельность, ответственность,пунктуальность, целеустремленность, настойчивость, быстрая обучаемость, умение работать в команде.