Функциональные обязанности: - поиск и подбор персонала; - проведение телефонных интервью; - проведение собеседований; - оценка кандидатов; - работа с Клиентами компании. Требования к кандидату: - м/ж, возраст от 25 лет; - среднее-специальное образование; - желание развиваться в сфере рекрутинга; - грамотная речь; - активная жизненная позиция; - уверенность в себе. Компания предлагает: - бесплатное обучение; - профессиональное развитие; - % от закрытых вакансий + бонусная часть.