Обязанности:

1)    подбор требуемого персонала;

2)    организация, обучение персонала;

3)    расстановка кадров;

4)    проведение собеседований;

5)    ведение кадрового делопроизводства;

6)    организация труда, развитие персонала

Требования к соискателю:

1)    грамотно поставленная речь;

2)    активность;

3)    стрессоустойчивость;

4)    опыт работы с людьми приветствуется;

5)    желание обучаться.