Обязанности:

- развитие продаж организации;

- повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж;

- управление работой персонала;

- контроль организации.

 Требования:

- возраст от 25 до 55 лет;

- опыт работы от 2-х лет в управлении продажами;

- умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками;

- навыки планирования и прогнозирования;

- умение управлять коллективом собственных сотрудников;                      

- личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Условия:

- график работы: с 10 до 18 ч.

- карьерный и личностный рост

- работа в крупной организации

- дружный, творческий коллектив