Обязанности:

Разработка и контроль внутренних процедур;

Участие в разработке инвестиционных проектов;

Формирование внутренней отчетности;

Организация выполнения планов, анализ и отчетность.

Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, оценка.

Личные качества: 

аналитический склад  ума,

психологическая устойчивость,

ориентированность на результат,

инициативность,

оптимизм,

отличные коммуникативные навыки

лидерство, организаторские способности.