Требования: навыки делового общения, умение работать в коллективе, коммуникабельность, умение донести информацию до подчиненных, исполнительность, инициативность, пунктуальность, амбициозность.

Обязанности: решение организационных и административно-кадровых вопросов, проведение мероприятий поповышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев, контроль и планирование работы персонала, ежемесечная отчетность руководству, грамотное оформление контрактов и договоров.

Условия: стабильная работа, официальное трудоустройство, бесплатная базовая подготовка, долгосрочная перспектива, хороший, дружный коллектив, карьера, растущий доход 4000-5300грн +%