Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями, задачами и функциями сотрудников, контроль за исполнением обязанностей сотрудников, обучение, оценка эффективности работы сотрудников, мотивация), открытие новых представительств.Оплата с перспективой увеличения.

Желание работать в ритме больших скоростей. Желание находится на вершине технологического прогресса и профессионализма в работе.