от 28.09.2011Cистемный Администратор
Компания:
Регион:
Киев
Опыт работы:
От 2 лет
Образование:
Высшее
График работы:
Полный рабочий день

Позиция в управлении группе Release Management Управления Разработки ПО (Software Development)

Перечень задействованных систем:

  • 1) Servers: Linux, Windows Server 2003, 2008 32/64-bit
  • 2) Databases: MS SQL 2005/2008, ORA 10g, MS Analysis Services
  • 3) Application Servers: Microsoft IIS, BizTalk 2009, Microsoft Reporting Services. Microsoft ISA Server
  • 4) SharePoint (MOSS) 2007
  • 5) Development Servers: TFS 2010
  • 6) Desktops: XP, Vista, Windows 7
  • 7) Office Applications: MS Office 2007, Beta 2010, Power Pivot
  • 8) SSL и PKI инфраструктура

Должностные обязанности:

  • 1) Настройка, мониторинг, и администрирование сложных сред разработки и тестирования приложений
  • 2) Развертывание многоуровневых приложений в средах тестирования
  • 3) Участие в подготовке инсталляционных и административных инструкций для разрабатываемых приложений
  • 4) Взаимодействие с подразделениями ИT для развертывания приложений, выдачи прав доступа, конфигурации, и т.д.
  • 5) Желание и Умение:
  • a. участвовать в формализованных процессах управления ИТ инфраструктурой
  • b. участвовать в оптимизировать процессы управления ИТ инфраструктурой
  • c. консультировать разработчиков и QA инженеров по вопросам конфигурирования и производительности систем
  • d. Обучаться новым системам и глубоко погружаться в их архитектуру и администрирование

Личные качества:

  • 1) Аккуратность и точность
  • 2) Дисциплинированность и обязательность
  • 3) Способность работать быстро и качественно в рабочем порядке, и в неотложных ситуациях (цейтнот по времени или срокам)
  • 4) Навык общения в профессиональном коллективе: культура общения, и деловой переписки (email)
  • 5) Вежливость и уравновешенность
  • 6) Умение и стремление обучаться
  • 7) Умение быстро и качественно работать с Английской технической документацией и источниками в Интернете - Большой Плюс

Компаний обещает:

  • 1) Стабильную работу
  • 2) Уважительноеотношение
  • 3) Профессиональный коллектив
  • 4) Справедливую и объективную оценку труда
  • 5) Достойные условия труда в новом офисе в центре города
  • 6) Возможности для профессионального, технического и карьерного роста