Обязанности: решение кадровых и организационных вопросов. Ведение переговоров, заключение договоров. Управленческие функции: контроль и координация персонала.

Требования: ответственность, собраность, умение быстро принимать правильные решения.

Условия: офис, возможность карьерного и личностного роста, загранпоездки.