Требования к кандидату:. Функциональные обязанности: • Управление коммерческим отделом (продажи + закупки) • Разработка и реализация тактического плана развития компании • Работа с ключевыми клиентами бизнеса • Управление основными показателями (объемы закупок сырья, продаж готовой продукции, маржа(доходность)) • Организация и управление коммерческим подразделением (формирование и управление дееспособной команды). • Разработка системы мотивации. • Переговоры с дистрибуторами, дилерами. • Внутренняя логистика. Компания предлагает: • Интересную ответственную работу с широкими полномочиями • Возможность стремительного карьерного роста (комм. директор - генеральный директор) • Очень высокий уровень заработной платы при наличии конкретных результатов • Офис • Испытательный срок от1 до 3 мес • Трудоустройство согласно КзОт