Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы менеджером по подбору персонала будет преимуществом;
- Знание методов поиска и подбора персонала;
- Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция
- Желание учится и развиваться
Функциональные обязанности:
- Осуществление поиска и подбора персонала всех уровней;
- Адаптация новых сотрудников;
- Отчетность по подбору и адаптации персонала;
Условия работы:
Контактное лицо: Анна 093 315 23 40