Виды деятельности:

• размещение информации об открытых вакансиях(специальные сайты, печатные издания, объявления и т.д.);
• самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов;
• обзвон, рассылка писем, приглашения на собеседования;
• проведение собеседований (предварительных либо с участием непосредственного работодателя);
• ознакомление соискателей с условиями работы, нормативами, принятыми в организации и прочим;
• ознакомление соискателей с решением компании об их трудоустройстве;
• подготовка отчетности о проделанной работе

Профессиональные навыки:

• понимание кадровой политики компании или предприятия;
• осведомленность в специфике работы по тем или иным должностям;
• знание психологии общения;
• желательно владение разговорным иностранным языком;
• деловой этикет