Требования: исполнительность, ответственность, исполнительность, умение выявить потребности клиента, умение работать в коллективе, организаторские способности.

Обязанности: Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышения квалификации сотрудников своей структуры, проведение мероприятий по повышению эффективности работы, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

Условия: работа в офисе, гибкий график, дружный коллектив, возможность переподготовки, перспектива личного развития.