Основні функції:

·                                 управління персоналом (підбір персоналу, навчання, мотивація, організація та контроль роботи)

·                                 аналіз результатів діяльності відділу, планування продаж

·                                 формування асортименту товару, замовлення товару та ціноутворення

·                                 організація та контроль викладки товару, контроль наявності та правильності цінників

·                                 організація сезонних акцій та промоакцій

·                                 контроль списання товарів

Вимоги до кандидата:

·                                 вища освіта, знання основ менеджменту

·                                 досвід роботи від 3-х років у роздрібній торгівлі (гіпермаркети, супермаркети)

·                                 знання продукції , постачальників

·                                 досвід керування колективом від 10 чол.

Ми пропонуємо:

·                                 здобуття досвіду роботи згідно з європейськими технологіями

·                                 високопрофесійний та захоплений своєю справою колектив

·                                 можливість кар'єрного розвитку

·                                 навчання та удосконалення професійних навиків

·                                 стабільну офіційну зарплату та індивідуальні премії

·                                 збільшення рівня зарплати відповідно до росту професіоналізму

·                                 соціальний пакет