Ключевые обязанности: поиск и согласование помещений под отделения Банка; согласование договоров аренды; подготовка ТЭО и инвест-проектов; подготовка и согласование документов для открытия отделений Банка; анализ рынка недвижимости, работа с риелторами и хозяевами помещений. Требования к кандидатам: БТА Банк объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела развития Управления развития региональной сети. - пол мужской; - возраст до 35 лет; - высшее образование; - опыт работы в области развития региональной сети Банка; - уверенный пользователь ПК; - предпочтение кандидатам со знанием английского языка; - инициативность, умение вести переговоры, коммуникабельность.