Основные обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства • Подготовка отчетов в головной офис • Проверка и ввод в 1:С графиков и табелей учета рабочего времени Основные требования: • Отличное знание трудового законодательства • Опыт ведения кадрового учета на предприятии с численностью не менее 150-200 человек - от 1 года • Отличное знание 1С, в том числе формирование табелей учета рабочего времени в 1С • Желателен опыт работы со сменным режимом работы и суммированным учетом рабочего времени Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и заработную плату • Соц. гарантии согласно законодательству Украины • Возможности профессионального роста Пожалуйста, присылайте резюме с указанием вакансии и желаемого уровня заработной платы.