Требования:

 - опыт работы от 1 года (начальный уровень при быстрой обучаемости)

 - образование: среднее специальное или высшее

 - грамотная речь и письмо, аккуратность, коммуникативные навыки

 -  знание методик по работе и обучению персонала, ПК (MS Office, Internet)

Обязанности:

 - подготовка и проведение программ обучения сотрудников

 - адаптация, тестирование, анкетирование персонала

 - участие во внутрикорпоративных программах, проведение переквалификаций

 - оформление документации по приему на работу

 - планирование работ и  отчетность руководству

Условия:

 - центр города, удобный график

 - дружный коллектив, возможности роста

 - высокий доход +%