Требования:

1. Опыт управления филиалом (отдел сбыта; бухгалтерия; склад; транспортная логистика; персонал) с численностью персонала не менее 50 человек на позиции управляющего не менее года 2. Навыки разработки стратегических планов развития и проецирования стратегических целей в тактические задачи для подчиненных3. Аналитические навыки, систематизированный подход к построению бизнеса 4. Имеет опыт управления бюджетом компании, минимизации издержек5. Имеет успешный опыт создания команды нацеленной на единый результат (подбор и адаптация персонала на ключевые позиции, аттестация и обучение персонала и т.п.)6. Готовность к командировкам

Обязанности:1. Разработка и выполнение планов продаж и других плановых показателей для достижения краткосрочных и долгосрочных целей на вверенной территории2. Разработка стратегии развития продаж с привязкой к особенностям каждого вверенного региона3. Создание команды нацеленной на единый результат (подбор и адаптация персонала на ключевые позиции, аттестация и обучение персонала и т.п.)4. Контроль и личное участие в переговорах с ключевыми заказчиками5. Взаимодействие с органами власти и проверяющими органами7. Соблюдение бизнес-процессов.8. Планирование, бюджетирование деятельности, минимизация издержек

Условия1. По уровню дохода рассмотрим пожелания соискателя вакансии2. Перспектива личного и карьерного роста3. Офис в центре Днепропетровска

Ольга Леонидовна 068 787 67 99, 068 787 67 89