Требования:• Организаторские способности‚ коммуникабельность‚ трудолюбие‚ ответственность‚ целеустремленность. Обязанности: •Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников‚ контроль за исполнением обязанностей сотрудников‚ найм и увольнение персонала‚ обучение‚ оценка эффективности работы сотрудников‚ мотивация).Условия:• возможности карьерного‚ финансового и личностного роста‚ • загранпоездки, • Подготовка за счет работодателя, • График 5\2.Запись на собеседование по тел: 095-919-92-12