Вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Требования:

- высокая степень ответственности - работоспособность и трудолюбие - активная жизненная позиция - умение и желание быстро учиться - способность принимать самостоятельные решения   - нацеленность на результат

Обязанности:

- набор персонала; (Удаленный сотрудник)

- контроль качества работы персонала;

- развитие персонала;

- управление кадровым резервом;

- организация специализированных обучающих мероприятий.

Условия труда:

- Перспектива роста ЗП - Перспектива карьерного роста (директор группы) - Обучение, тренинги - Премии, бонусы, вознаграждения