Обязанности:
1) подбор требуемого персонала;
2) организация, обучение персонала;
3) расстановка кадров;
4) проведение собеседований;
5) ведение кадрового делопроизводства;
6) организация труда, развитие персонала
Требования к соискателю:
1) грамотно поставленная речь;
2) активность;
3) стрессоустойчивость;
4) опыт работы с людьми приветствуется;
5) желание обучаться.
