Условия работы:

- карьерный рост;

- стабильный доход;

- бесплатное обучение;

- график работы с 10 до 18 часов.

Должностные обязанности:

- Подбор персонала в центральный офис, региональный подбор по мере необходимости;

- Решение административно-кадровых вопросов;

- Адаптация сотрудников;

- Постоянное участие в разных процессах службы управления персоналом.

Требования к Кандидату:

- Возраст от 22 до 65 лет

- Высшее / неполное высшее образование

- Опыт работы в сфере управления персоналом (подбор и адаптация) от 1-го года

- Аккуратность, инициативность

Тип занятости:

Полная занятость или частичная занятость