Основні функції:
· управління персоналом (підбір персоналу, навчання, мотивація, організація та контроль роботи)
· аналіз результатів діяльності відділу, планування продаж
· формування асортименту товару, замовлення товару та ціноутворення
· організація та контроль викладки товару, контроль наявності та правильності цінників
· організація сезонних акцій та промоакцій
· контроль списання товарів
Вимоги до кандидата:
· вища освіта, знання основ менеджменту
· досвід роботи від 3-х років у роздрібній торгівлі (гіпермаркети, супермаркети)
· знання продукції , постачальників
· досвід керування колективом від 10 чол.
Ми пропонуємо:
· здобуття досвіду роботи згідно з європейськими технологіями
· високопрофесійний та захоплений своєю справою колектив
· можливість кар'єрного розвитку
· навчання та удосконалення професійних навиків
· стабільну офіційну зарплату та індивідуальні премії
· збільшення рівня зарплати відповідно до росту професіоналізму
· соціальний пакет
