Основные функциональные обязанности: • разработка и внедрение новых кредитных продуктов (долгосрочное, краткосрочное финансирование); • мониторинг рынка и доли рынка банка в части кредитных продуктов корпоративных клиентов; • создание методики оценки эффективности кредитных продуктов; • постановка ТЗ в процессе реализации продуктов для корпоративных клиентов; • организация обучающих программ для продавцов кредитных продуктов. Основные требования к кандидатам: • высшее экономическое образование; • опыт работы в подразделениях банка, занимающихся обслуживанием корпоративных клиентов, разработкой нормативной документации по активным операциям корпоративных клиентов не менее 3-х лет; • знание технологии банковских процессов, рынка банковских продуктов, навыки методологической работы; • знание нормативной и законодательной базы по проведению операций с корпоративными клиентами; • знание продуктов проектного, торгового финансирования и финансирования текущей деятельности.