Требования: -опыт работы от 2 лет; -высшее образование; -умение организовывать и управлять коллективом; -опытный пользователь ПК; -умение в любых ситуациях отстаивать интересы компании. Обязанности: -подбор, обучение и развитие специалистов отдела продаж; -активный поиск клиентов; -подготовка коммерческих предложений; -проведение переговоров и презентаций; -поиск новых партнеров; -взаимодействие с контролирующими органами; -определение и разработка эффективной стратегии продаж; -планирование и контроль , выполнение планов продаж, увеличение продаж; -формирование и реализация политики продаж Компании; -контроль финансовых расчётов, дебиторской задолженности. Условия: -официальное трудоустройство, социальные гарантии; -достойный уровень заработной платы; -график работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00.