Опыт работы с людьми, умение работать в коллективе, тактичность, знание делового этикета; Обязанности: Проведение собеседований‚ оценка соискателей на профпригодность‚ помощь в адаптации новых сотрудников, организация обучения новых сотрудников, индивидуальные консультации персонала; проведение тренингов; Условия:Достойный уровень оплаты, проф. и карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость. З/п-4200грнЗапись на собеседование по тел. Отдела кадров: 044-374-02-34.