Требования к кандидату: 

- высшее образование;

- уверенный пользователь ПК;

- знание КзОТ Украины. 

Обязанности:

- поиск и подбор персонала;

- оценка кандидатов на соответствие основным компетенциям, профессиональным и корпоративным требованиям и стандартам;

- анализ причин текучести персонала;

- ведение и составление статистической отчетности;

- ведение процесса адаптации персонала;

- ведение кадрового делопроизводства.

Условия работы. График работы нормированный. Работодатель предоставляет: комфортные условия труда, полный соц пакет, официальное трудоустройство, своевременную и конкурирующею заработную платы.