Особа, яка забезпечує виконання робіт із капітального будівництва.

Обов'язки:

• стежити за виконанням організаціями договірних зобов'язань;
• стежити за видачею всіх необхідних для розробки проектно-кошторисної документації матеріалів щодо об'єктів реконструкції та будівництва;
• погоджувати завдання на проектування й готувати їх до затвердження вищими організаціями;
• забезпечувати раціональне та цільове використання інвестиційних ресурсів, спрямовувати кошти на реконструкцію й технічне переоснащення підприємства, скорочення обсягів незавершеного будівництва;
• оформляти банківські операції за укладеними договорами з підрядними організаціями та замовниками, забезпечувати подання у встановлені терміни необхідної документації з будівництва об'єктів;
• узгоджувати з органами, які здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані з випробуванням, установкою й реєстрацією устаткування на будівельних майданчиках;
• контролювати витрачання коштів, виділених на придбання обладнання згідно з титульним списком;
• дотримуватися якості й правил консервації невстановленого устаткування;
• спільно з підрядними організаціями проводити роботу з приймання, здавання і введення в експлуатацію збудованих об'єктів;
• сприяти впровадженню удосконалень і раціоналізаторських пропозицій, що скорочують терміни будівництва і здешевлюють його вартість, скороченню термінів окупності капітальних вкладень;
• забезпечувати впровадження прогресивних форм організації праці, ефективно використовувати професійно-кваліфікаційний потенціал працівників;
• організовувати роботу зі складання звітності та ведення обліку з капітального будівництва;
• керувати роботою відділу капітального будівництва та координувати діяльність підлеглих йому підрозділів.

Повинен знати:

• дані про виробничі потужності підприємства;
• вимоги організації праці при проектуванні будівельних об'єктів;
• порядок виконання та укладання фінансових і господарських договорів;
• економіку, організацію виробництва, управління та праці;
• будівельні норми і правила;
• профіль, особливості і спеціалізацію структури підприємства.