Лицо, реорганизовывающее управление формированием и развитием персонала организации на основе максимального использования трудового потенциала каждого работника.

Обязанности:

• подготавливать и формировать резерв кадров для выдвижения на руководящие должности на основе метода планирования карьеры, создавать системы непрерывной подготовки персонала,
• возглавлять работу по формированию кадровой политики, определять ее основные направления соответственно стратегии развития предприятия и предпринимать меры по ее реализации,
• организовывать и координировать разработку комплекса мер по улучшению трудовой мотивации работников методом улучшения условий труда,
• создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе,
• контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом,
• консультировать вышестоящее руководство и руководителей подразделений по всем вопросам, которые связанны с персоналом,
• стимулировать и развивать формы участия работников в управлении производством,
• обеспечивать своевременное предоставление и периодическую подготовку аналитических материалов по кадровым и социальным вопросам на предприятии,
• составлять прогнозы развития персонала,
• обеспечивать социальные гарантии, условия для здорового образа жизни,
• выявлять проблемы и подготавливать возможные варианты их решения,
• проводить необходимый учет и составлять отчетность,
• участвовать в разработке бизнес-плана предприятия, обеспечивать его трудовыми ресурсами.

Должен знать:

• социологию, экономику и психологию труда,
• стратегию, цели,  бизнес-план развития предприятия,
• передовые технологии кадровой работы,
• организацию и экономику производства,
• системы и формы оплаты труда, его стимулирование,
• методы анализа качественного и количественного состава работающих,
• нормы и правила охраны труда,
• современные теории управления персоналом и его мотивации,
• методику прогнозирования и планирования потребности в персонале,
• средства вычислительной техники, связи и коммуникаций,
• систему стандартов по труду, социальных нормативов,
• основы технологии производства.