Навряд чи хто-небудь міг би подумати, що працювати-працювати і в підсумку залишитися ні з чим - це дуже просто. І що людину, яка присвятила себе пошукам роботи можуть підстерігати різноманітні неприємності - від малих до великих. Проте факт залишається фактом і, як це не сумно, можливість того, що роботодавець вас обдурить, зовсім не така мізерно мала, як здається на перший погляд. 

Отже, розглянемо кілька класичних випадків шахрайства, жертвами якого можуть виявитися наївні здобувачі, які мають намір заробити грошей. 

Вранці гроші - увечері стільці. 

Отже, ви вирішили підробити вдома і, перелопативши купу оголошень, знайшли щось на кшталт «Компанії, що спеціалізується на виробництві канцелярських товарів, в основному - кулькових ручок, терміново потрібен співробітник» чи щось подібне цьому. 

Суть запропонованої вакансії в тому, що виробник виготовляє деталі ручок, які згодом розсилаються найманим працівникам, які, в свою чергу, і компонують окремі гвинтики і трубочки в одне ціле. Звичайно ж, компанія успішно зростає і розвивається, тому їй потрібні все нові і нові співробітники. Все, що потрібно від вас - «чесність, акуратність, оперативність». Ніяких особливих знань, ніяких специфічних навичок.Виконувати цю нехитру працю може будь-хто- від школяра до пенсіонера. Здавалося б, що ще потрібно для щастя? Сиди собі вдома, збирай ручки, отримуй гроші. 

І, нарешті, ви додаєте відгук на вакансію, і навіть підозріло висока зарплата, більш відповідна швидше менеджеру середньої ланки, ніж збирачу ручок, вас не бентежить. Через якийсь час приходить довгоочікувана відповідь, вам докладно розписують, що так як і повідомляють, що ви можете приступати до роботи негайно і єдине, що від вас вимагається - це вислати заставну суму в розмірі N грн. 

І от уже ви несете, зраділі, гроші у банк чи натхненно лізете у свій веб-гаманець, щоб оплатити потрібну суму і, нарешті, отримати матеріали. Але час іде, а посилки все немає. І тільки через деякий час ви починаєте розуміти, що вас елементарно обдурили і що ніякої роботи не буде. Розчарування... однак ви нічого не можете вдіяти, бо телефони організації таємничим чином мовчать, а на листи ніхто не відповідає. 

До цієї ж категорії слід віднести всілякі прохання відправити смс «зі спеціальним кодом» на короткий платний номер, або коли вас просять передзвонити за додатковою інформацією на номер підтримки, що коштує 30 грн за хвилину, внести «страховий внесок» і т.д. і т.п. 

Запам'ятайте - ні в якому разі не перераховуйте на рахунок потенційного роботодавця жодних фінансових коштів до того, як ваші трудові відносини будуть зафіксовані документально! У 99 випадках зі ста ви ризикуєте стати черговою довірливою жертвою шахраїв. 

Людина людині друг, товариш і брат

Ще один варіант фінансового шахрайства. Зазвичай жертвами цього способу стають ті, чиє резюме розміщено на якому-небудь порталі з працевлаштування і перебуває в активному пошуку. На електронну пошту такої людини приходить лист, в якому нібито співробітники відділу якоїсь великої компанії (не виключено, що це може бути компанія, на вакансію якої недавно відгукувався здобувач) повідомляють претендента, що його резюме вельми цікаво компанії і такі фахівці їм дуже потрібні. 

Далі слідує довга промова про те, що в країні криза і роботу знайти бажає величезна кількість людей, у зв'язку з чим на вакансію відгукнулося кілька десятків гідних претендентів. Вам «по секрету» розкажуть, що перед відділом кадрів на даний момент стоїть наступне завдання: розписати претендентів на співбесіди за графіком, причому найбільш перспективні, зрозуміло, пройдуть його першим. Більше того, дві третини охочих взагалі не потраплять навіть на перший етап співбесіди, бо охочих, як ми пам'ятаємо, ну дуже багато. І от ви вже розумієте, що ваш успіх, майбутнє і кар'єра знаходяться в руках цих милих людей, які так люб'язно просто тут пропонують вам рішення ситуації. За «добровільне пожертвування» на рахунок або веб-гаманець у розмірі «всього лише 100 грн» вам обіцяють надіслати всі тести, які вам доведеться пройти на співбесіді - іноземні мови, знання комп'ютера та інше. Крім того, звичайно ж, вас запишуть в числі перших у списки претендентів і навіть, о диво, повідомлять вам як поводити себе на співбесіді, що сподобається їх керівникові а що ні, і які якості він в першу чергу цінує. Ну хіба ж не чудово? Можна вважати, що успіх уже у вас в кишені. І рука знову тягнеться до гаманця ... 

Чи варто говорити, що ніякої інформації ви не отримаєте. Більше того, про те, що ви запрошені на співбесіду в компанії навіть не знають. Звичайно, тверезомислячій людині така пропозиція відразу здасться підозрілою, проте ніхто не застрахований від того, що попадеться на вудку шахраїв. Пропозиції можуть бути і більш правдоподібними. Будьте уважні! 

Дрібниця, а «приємно» 

Багато нечистих на руку агентств з персоналу пропонують претендентам свою допомогу в пошуці роботи. Зрозуміло за гроші. Схема їх роботи така - ви приходите до агентства, платите за послуги, а координатор направляє вас в ту або іншу компанію. Якщо вакансія вам не підходить або ж ви не пройшли співбесіду - пошук триває. І так до тих пір, поки ви не працевлаштуєтесь. Проте так все виглядає в теорії. На практиці ж нерідко після першої ж співбесіди агентство припиняє активну діяльність. Вам можуть повідомити, що відповідних вакансій в даний момент немає або ж відправляти вас в явно невідповідні компанії. 

Фокус у тому, що гроші за свої послуги агентство бере досить невеликі - від 25 грн. І навіть якщо клієнт відчув, що його обдурили, навряд чи він стане здійсгювати будь-які рішучі дії на кшталт походу в міліцію або подачі позову до суду. Багато хто думає: «Та біс із ними, це ж лише 25 грн. Що з-за них морочити собі голову? ». У результаті ошуканцям все сходить з рук. 

Для того, щоб уникнути подібних ситуацій намагайтеся користуватися послугами кадрових агентств, які вже заробили собі хорошу репутацію. Такими звичайно є компанії, що вже багато років на ринку праці і мають стабільне положення. 

Пред'явіть документики 

Нарешті ви знайшли вакансію, яка не здається вам підозрілою ні на перший ні навіть на другий погляд. Все в порядку, нічого дивного. І ви надсилаєте своє резюме роботодавцю. А через деякий час вас просять надіслати відсканований паспорт, закордонний паспорт та свідоцтво платника податків, більш відоме як ідентифікаційний код. Підозріло? Звичайно підозріло! Проте знаходяться й такі, хто не вбачає у цьому нічого особливого. Що можуть зробити з допомогою ваших відсканованих документів шахраї? Варіантів маса - від банальних дрібних шахрайств до великих кримінальних операцій. 

Найкращий вихід, звичайно ж, нічого нікуди не посилати. Так спокійніше. І вже тим більше, нікому не повідомляти такі дані, як номер своєї банківської карти, її верифікаційний код та іншу подібну інформацію.

Підводячи підсумки можна сказати, що від шахрайства не застрахований практично ніхто. І кожен з нас може попастися на вудку. Але будучи уважним і виконуючи елементарні правила безпеки - не відсилати скани своїх документів сумнівним малознайомим особам, не повідомляти конфіденційну інформацію про себе, не платити попередні внески і застави, ви зможете забезпечити спокійне життя собі і близьким. 

Также читайте:

• Як влаштуватися на роботу без досвіду
• Робота в інтернеті: всі тонкощі фріланса
• Поради для чайників або як відкрити свою справу на допомогу з безробіття
• Роботодавцям стане складніше шукати співробітників в інтернеті