Вряд ли кто-нибудь мог бы подумать, что работать-работать и в итоге остаться ни с чем – это очень просто. И что человека, посвятившего себя поискам работы могут подстерегать разнообразные неприятности – от малых до великих. Однако факт остается фактом и, как это ни печально, возможность обмана и неприятностей во время трудоустройства, вовсе не так ничтожно мала, как кажется на первый взгляд.

Итак, рассмотрим несколько классических случаев обмана, жертвами которого могут оказаться наивные соискатели, вознамерившиеся подзаработать денег.

Утром деньги - вечером стулья.

Итак, вы решили:"Ищу работу на дому!" и, перелопатив кучу объявлений, нашли что-нибудь вроде «Компании, специализирующейся на производстве канцелярских товаров, в основном – шариковых ручек, срочно требуется сотрудник» или нечто подобное этому.

Суть предложенной вакансии в том, что производитель изготавливает детали ручек, впоследствии рассылающиеся наемным сотрудникам, которые, собственно, и компонуют отдельные винтики и трубочки в одно целое.  Конечно же, компания успешно растет и развивается, поэтому ей нужны все новые и новые сотрудники. Все, что требуется от вас – «честность, аккуратность, оперативность». Никаких особых знаний, никаких специфических навыков. Выполнять сей нехитрый труд может любой – от школьника до пенсионера. Казалось бы, что еще нужно для счастья? Сиди себе дома, собирай ручки, получай деньги.

И, наконец, вы отправляете отклик на вакансию, и даже подозрительно высокая зарплата, более соответствующая  скорее менеджеру среднего звена, чем сборщику ручек, вас не смущает. Через какое-то время приходит долгожданный ответ, вам подробно расписывают, что да как и сообщают, что вы можете приступать к работе немедленно и единственное, что от вас требуется – это выслать залоговую сумму в размере N грн.

И вот уже вы несетесь, обрадованные, в банк или воодушевленно лезете в свой веб-кошелек, чтобы оплатить нужную сумму и, наконец, получить материалы. Но время идет, а посылки все нет. И только спустя некоторое время вы начинаете понимать, что вас элементарно обманули и что никакой работы не будет. Разочарование, расстройство, однако вы ничего не можете поделать, ибо телефоны организации таинственным образом молчат, а на письма никто не отвечает. И вы наконец-то понимаете - это обман! 

К этой же категории обмана следует отнести всевозможные просьбы отправить смс «со специальным кодом» на короткий платный номер, просьба перезвонить за дополнительной информацией на номер поддержки, стоящий 30 грн за минуту, внести «страховой взнос» и т.д. и т.п.

Запомните – ни в коем случае не переводите на счет потенциального работодателя никаких финансовых средств до того, как ваши трудовые отношения будут зафиксированы документально! В 99% случаев из ста вы рискуете стать очередной доверчивой жертвой мошенников.

Человек человеку друг, товарищ и брат.

Еще один вариант финансового мошенничества. Обычно жертвами этого способа становятся те, чье резюме размещено на каком-либо портале по трудоустройству и находится в активном поиске. На электронную почту такого человека приходит письмо, в котором якобы сотрудники отдела некоей крупной компании (не исключено, что это может быть компания, на вакансию которой недавно откликался соискатель)сообщают претенденту, что его резюме весьма интересно компании и такие специалисты им очень интересны.

Далее следует пространная речь о том, что в стране кризис и работу найти желает огромное количество людей,в  связи с чем на вакансию откликнулось пару десятков достойных претендетов. Вам «по секрету» расскажут, что перед отделом кадров на даный момент стоит следующая задача: расписать претендентов на собеседования по графику, причем наиболее перспективные, разумеется, пройдут его первым. Более того, две трети желающих вообще не попадут даже на первый этап собеседования, ибо желающих, как мы помним, ну очень много. И вот вы уже понимаете, что ваш успех, будущее и карьера находятся в руках этих милых людей, которые так любезно тут же предлагают вам решение ситуации. За «добровольное пожертвование» на счет или веб-кошелек в размере «всего лишь 100 грн» вам обещают прислать все тесты, которые вам придется пройти на собеседовании – иностранные языки, знание компьютера и прочее. Кроме того, конечно же, вас запишут в числе первых в списки претендентов и даже, о чудо, сообщат вам как вести себя на собеседовании, что понравится их руководителю а что нет, и какие качества он в первую очередь ценит. Ну не прекрасно ли? Можно считать, что успех уже у вас в кармане. И рука снова тянется к кошельку…

Стоит ли говорить, что никакой информации вы не получите. Более того, о том, что вы приглашены на собеседовании в компании даже не знают. Конечно, трезвомыслящему человеку такое предложение сразу покажется подозрительным, однако никто не застрахован от того, что попадется на удочку обманщиков. Предложения могут быть и более правдоподобными. Будьте внимательны!

Мелочь, а «приятно»

Многие нечистые на руку агентства по персоналу предлагают соискателям свою помощь в поиске работы. Разумеется за деньги. Схема их работы такова – вы приходите в агентство, платите за услуги а координатор направляет вас в ту или иную компанию. Если вакансия вам не подходит или же вы не прошли собеседование – поиск продолжается. И так до тех пор пока вы не трудоустроитесь. Однако так все выглядит в теории. На практике же нередко после первого же собеседование агентство прекращает активную деятельность. Вам могут сообщить, что подходящих вакансий в данный момент нету или же отправлять вас в заведомо неподходящие компании.

Фокус в том, что деньги за свои услуги агентство берет довольно небольшие – от 25 грн. И даже если клиент почувствовал, что его обманули, вряд ли он станет предпринимать какие-либо решительные действия вроде похода в милицию или подачи иска в суд. Многие думают: «Да черт с ними, это же всего 25 грн. Что из-за них морочить себе голову?».  В итоге обманщикам все сходит с рук.

Для того, чтобы избежать подобных ситуаций старайтесь пользоваться услугами кадровых агентств, уже заработавших себе хорошую репутацию. Такими обычно являются компании, уже много лет работающие на рынке труда и имеющие стабильное положение.

Предъявите документики

Наконец вы нашли вакансию, которая не кажется вам подозрительной ни на первый ни даже на второй взгляд. Все в порядке, ничего странного. И вы отсылаете свое резюме работодателю. А через некоторое время вас просят прислать отсканированный паспорт, загранпаспорт и свидетельство плательщика налогов, более известное как идентификационный код. Подозрительно? Конечно подозрительно! Однако находятся и такие, кто не усматривает в этом ничего особенного. Что могут сделать с помощью ваших отсканированных документов мошенники? Вариантов масса – от банальных мелких мошенничеств до крупных криминальных операций.

Наилучший выход, конечно же, ничего никуда не отсылать. Так спокойнее. И уж тем более, никому не сообщать такие данные, как номер своей банковской карты, её верификационный код и другую подобную информацию.

Подводя итоги можно сказать, что от мошенничества не застрахован практически никто. И каждый из нас может попасться на удочку. Однако будучи внимательным и выполняя элементарные правила безопасности  - не отсылать сканы своих документов малознакомым сомнительным личностям, не сообщать конфиденциальную информацию о себе, не платить предварительные взносы и залоги, вы сможете обеспечить спокойную жизнь себе и близким. 

Также читайте:

• Как устроиться на работу без опыта
• Работа в интернете: все тонкости фриланса
• Советы для чайников или как открыть свое дело на пособие по безработице
• Работодателям станет сложнее искат сотрудников в интернете